| |||||||
流程即一系列共同给客户创造价值的相互关联活动的过程,在传统以职能为中心的管理模式下,流程隐蔽在臃肿的组织结构背后,流程运作复杂、效率低下、顾客抱怨等问题层出不穷,整个组织形成了所谓的“圆桶效应”。
商书策的流程咨询服务包括流程建设、流程优化和流程重组三个层面:对于初创期的企业,商书策可输出系统、成套的流程体系,帮助企业迅速规范运作;对于成长期的企业,商书策可以帮助企业诊断流程问题、优化流程、提高效率与效益;对于成熟期、重组期的企业,商书策可帮助企业重新搭建流程体系框架,实现流程体系的系统整合,甚至基于流程的管理变革方案。 | |||||||
我们的服务 | |||||||
1.流程框架规划与端到端设计 结合企业发展战略与价值链分析,我们进行流程管理的顶层设计,形成覆盖全业务链条的端到端流程框架及分类分级清单,为企业建立清晰的流程结构。通过明确流程责任人及监控机制,推动跨部门职责与接口关系的梳理,打破部门壁垒,将分散的部门级流程整合为统一的公司级流程体系,系统性提升组织运作效率。 2.关键流程梳理与优化 聚焦企业核心业务域(如研发、供应链、营销、财务等),我们基于现状问题与管理重点,对关键流程进行深度梳理与优化。通过明确跨部门协同规则、职责边界及接口标准,我们帮助企业建立标准化表单模板与操作规范,将过往成功经验沉淀为可复制、可传承的流程资产,确保业务运作高效、可控。 3.一体化管理体系整合 针对企业存在的“多体系并存、执行脱节”问题(如ISO9000、内控、HSE等),我们以流程为主线,将分散的制度规范、标准手册整合为统一的流程型管理体系。通过“多标合一”的设计,消除体系间的冲突与冗余,实现管理要求的融合落地,避免制度与业务“两张皮”现象,提升管理一致性与执行力。 4.流程长效机制建设 我们协助企业建立流程治理机制,包括基于KPI的绩效监控、流程审计及持续改进闭环。同时,通过人才培养计划(如流程管理专业能力培训),保障流程管理的长期运行,使流程优化从“短期项目”转化为“常态化管理”,实现企业流程能力的可持续提升。 5.流程建模与数字化固化 通过流程建模工具(如Visio、ARIS等),我们为企业构建流程全景图,直观展示流程逻辑与关键节点,便于员工理解与学习。在此基础上,我们提供流程数字化(E化)需求建议,将标准化流程固化至信息系统(如ERP、MES等),实现流程自动化与数据驱动,提升管理效率与协同水平。 | |||||||
为企业解决的问题 | |||||||
商书策咨询以系统性流程优化为切入点,精准解决企业面临的五大核心痛点: 1.战略转型的落地支撑 企业战略目标制定后,如何通过价值链设计优化实现有效支撑?我们以流程框架规划为基础,将战略分解为可执行的流程动作,通过端到端流程设计确保战略意图在业务操作中精准落地。 2.客户导向的流程协同 在移动互联时代,企业如何建立与客户深度互动的流程?如何形成以客户为中心的快速响应与跨部门协同机制?我们通过关键流程梳理与优化,重构以客户价值为导向的流程设计,明确客户需求在流程中的传递路径与反馈机制,实现内外协同的高效运作。 3.端到端流程的系统构建 各部门虽已开展流程梳理,但仅停留在部门级,如何从公司整体视角建立端到端流程?我们通过流程框架规划与关键流程整合,将分散的部门流程串联为完整的业务链条,消除跨部门衔接障碍,形成企业级的系统能力。 4.多体系整合与冲突化解 企业若已建立ISO9000、内控、HSE等多个体系,却面临“手册堆叠、执行矛盾”的困境?我们以流程为主线,将多体系要求整合为统一的操作规范与制度文件,避免体系间重复与冲突,确保管理要求的一致性与可操作性。 5.流程执行的落地与持续改进 流程制度虽多,但缺乏执行监控与改进机制,导致“精细化管理成口号”,我们通过建立流程长效机制(如绩效监控、审计与改进闭环),并结合数字化固化手段,确保流程从设计到执行的无缝衔接,推动管理要求真正落地。 |
留言区(共0条)