《决战天球》决策第三步：人力资源决策（导航栏：人资）

1、选聘职业经理人：

（1）不选聘职业经理人，无其他影响。

（2）选聘“进取型：秦始皇”：年薪1000万，品牌价值+5；第二年开始能够提升10%生产效率。

（3）选聘“亲和型：武则天”：年薪500万，品牌价值+5；非常善于处理人心，维持士气，保证生产效率。

2、选择异常处理方式：

（1）如果品牌价值小于零，会极大地打击员工士气，将降低生产效率10%。

（2）如果选聘了武则天，则不受影响。

（3）如果全员涨薪20%，也可以不降低生产效率。

3、以上选项只能在第1年选择，请慎重决策。

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