基本信息 |
职位名称 |
采购总监 |
职位编号 |
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所属部门 |
采购部 |
直接上级 |
总经理 |
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职位概述 |
全面负责采购部各项工作,努力达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标,确保公司各项生产活动顺利进行 |
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任职资格 |
学 历 |
本科以上 |
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专 业 |
物流管理、企业管理及相关专业 |
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工作经验 |
5年以上采购经验,其中2年以上同等职位工作经验 |
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能力素质 |
具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力;有创新能力,善于沟通 |
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业务了解 范围 |
熟悉物资采购业务及其流程;了解企业所需采购物资的市场供应情况 |
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工作 关系 |
内 部 |
各部门及公司高层领导 |
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外 部 |
主要供应商及其他合作单位等 |
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职 责 细 化 描 述 |
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岗
位
职
责 |
职责一 |
采购战略制定 |
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工作任务 |
1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期发展战略的制定 |
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2.依据公司经营策略与发展方向制定采购策略 |
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职责二 |
采购计划管理 |
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工作任务 |
1.审核各部门年度呈报的采购计划,统筹规划和确定采购内容 |
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2.组织编制供应商开发计划、整体采购计划等 |
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3.监督各项计划的执行,确保采购任务顺利完成 |
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职责三 |
采购执行管理 |
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工作任务 |
1.指导、监督下属开展采购活动,确保公司采购工作顺利完成 |
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2.监督、检查下属的采购进程和价格控制,保证购进商品的质量 |
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3.参与大批量商品订货的业务洽谈,监督谈判合同的执行和落实情况 |
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职责四 |
采购成本控制 |
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工作任务 |
1.组织编制采购预算,控制采购成本 |
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2.监督采购预算执行,并定期向总经理提供采购报告 |
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职责五 |
供应商管理 |
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工作任务 |
1.指导下属发展、选择供应商,并指导其恰当处理与供应商的关系 |
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2.组织建立与维护供应商管理体系 |
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职责六 |
分管部门管理 |
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工作任务 |
1.监督、检查所辖部门的各项工作和计划执行情况 |
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2.负责分管部门员工的招聘、培训、考核、激励等项工作 |
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