基本信息 |
职位名称 |
生产总监 |
职位编号 |
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所属部门 |
生产部 |
直接上级 |
总经理 |
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职位概述 |
组织制订并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标 |
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任职资格 |
学 历 |
大学本科以上学历 |
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专 业 |
机械制造相关专业或管理专业 |
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工作经验 |
8年以上工作经验,5年以上生产管理或技术质量管理经验 |
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能力素质 |
具有优秀的计划执行能力、沟通能力、分析解决问题能力 |
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业务了解 范围 |
熟悉工厂的生产运作和管理;熟悉生产工艺和生产规范 |
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工作 关系 |
内 部 |
总经理及各部门负责人 |
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外 部 |
供应商、行业协会、质量管理机构、政府相关部门等 |
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职 责 细 化 描 述 |
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岗
位
职
责 |
职责一 |
参与公司经营决策 |
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工作任务 |
1.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 |
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2.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 |
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职责二 |
组织建立和完善生产管理体系,确保生产任务的完成 |
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工作任务 |
1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作 |
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2.根据生产运行计划掌握生产进度,做好各车间的工作协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料 |
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3.根据生产需求编制物资求购计划 |
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4.定期召开生产会,分析生产形势和存在的问题,提出解决问题的办法和措施 |
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职责三 |
技术改造管理 |
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工作任务 |
1.主持公司工艺技术改造项目的实施 |
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2.对工艺技术改造实施过程中出现的问题予以及时解决 |
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职责四 |
产品质量控制 |
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工作任务 |
1.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行 |
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2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理 |
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职责五 |
分管部门管理 |
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工作任务 |
1.负责指导、管理、监督下属分管部门员工业务工作,使其不断提高工作效率 |
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2.负责分管部门员工的培训、考核工作 |
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3.负责分管部门各项工作的安排、协调 |
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