被考核人姓名: 部门: 岗位:
考核期: 年 月 日至 年 月 日
序号 |
合理化建议内容 |
日期 |
发现问题(50分/条) |
解决问题(100分/条) |
被采纳 (300分/条) |
考核得分 |
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记录人: 日期:
注:合理化建议的原件及处理批复存档于人力资源部,备查。
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