技术部经理职位说明书

基本信息

职位名称

技术部经理

职位编号

所属部门

技术部

直接上级

技术总监

职位概述

协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力

任职资格

学    历

本科以上

专    业

所在行业相关专业

工作经验

5年以上相关工作经验，3年以上研究开发或项目管理经验

能力素质

具有良好的专业技术能力、创造能力、抽象思维能力，具备责任意识和职业道德

业务了解

范围

熟悉国内外本行业技术发展状况，掌握国内外本行业最新技术发展信息，并对国内外本行业新产品、新技术、新材料、新工艺的情况有较深入的分析和研究

工作

关系

内  部

各部门

外  部

高等院校、研究院所等

职    责    细    化    描    述

岗

位

职

责

职责一

部门规章制度管理

工作任务

1．负责制定、执行和监督公司技术部相关工作流程和标准

2．根据内外环境的变化，及时对本部门规章制度和标准进行修改和完善

职责二

技术与工艺管理

工作任务

1．对生产部门、子公司（工厂）生产技术、工艺进行管理与指导

2．组织处理生产中出现的有关技术问题

职责三

新产品研发管理

工作任务

1．根据市场需求组织开发相关新产品，并安排人员办理开发此项产品的立项、经费审批等手续

2．组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施

职责四

技术支持

工作任务

1．组织及时解答客户、代理商、集成商涉及产品技术的问题

2．妥善处理生产中出现的各项技术问题

职责五

技术合作与对外技术交流

工作任务

1．组织同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动

2．承办行业机构委托的国外技术交流活动或学术会议

职责六

分管部门管理

工作任务

1．协助技术总监监督、检查本部门各项工作和计划的执行

2．组织实施本部门员工的培训、考核等项工作