基本信息 |
职位名称 |
促销主管 |
职位编号 |
|
|
所属部门 |
销售部 |
直接上级 |
销售经理 |
||
职位概述 |
负责促销方案的拟定、促销活动的监督和促销效果的评估,以确保促销任务全面完成 |
||||
任职资格 |
学 历 |
大专以上 |
|||
专 业 |
市场营销、企业管理及相关专业 |
||||
工作经验 |
2年以上同等职位工作经验 |
||||
能力素质 |
具有优秀的市场洞察力、营销管理能力;较强的沟通能力和分析、计划能力;良好的团队合作精神 |
||||
业务了解 范围 |
了解基本的市场营销战略,熟悉公司产品及相关产品在国内外市场上的行情 |
||||
培训经历 |
接受过市场营销、管理技能开发等方面的培训 |
||||
知 识 |
具备市场营销、策划、公共关系等知识 |
||||
职 责 细 化 描 述 |
|||||
岗
位
职
责 |
职责一 |
促销方案的拟定 |
|||
工作任务 |
1.根据各区域销量情况制订促销计划 |
||||
2.指导和监督各区域市场促销方案的拟定 |
|||||
职责二 |
促销活动组织实施 |
||||
工作任务 |
1.组织实施年度、月度、季度以及节假日的各种促销活动 |
||||
2.组织促销物品的设计、发放与管理 |
|||||
3.监督促销方案的实施与效果评估 |
|||||
4.收集、整理促销活动信息,及时向销售经理提出合理化建议 |
|||||
职责三 |
促销员管理 |
||||
工作任务 |
1.负责促销人员的组织、协调,保证促销活动有序进行 |
||||
2.对促销人员进行培训、考核 |
|||||
职责四 |
活动经费管理 |
||||
工作任务 |
1.制定市场促销活动经费的申报细则、审批程序 |
||||
2.制定不同时期、不同促销活动的预算,严格控制促销经费的使用 |
留言区(共0条)