申请部门 | 部门经理(签字) | ||||||||||||||
申请原因 | □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 | ||||||||||||||
说明 | |||||||||||||||
需求计划 | 使用时间 | 职务名称与人数 | 上岗时间 | ||||||||||||
临时使用(小于30天) ¨ | 职务 | 1 | 人数 | ||||||||||||
短期使用(小于90天) ¨ | 2 | ||||||||||||||
长期使用(大于180天)¨ | 3 | ||||||||||||||
聘用标准 | 利用现有 《职务说明书》 | □可以利用 □不能利用 □局部更改 □尚无《职务说明书》,需编写 | |||||||||||||
工作内容 | |||||||||||||||
工作经验 | |||||||||||||||
专业知识 | |||||||||||||||
领导能力 | 性格要求 | ||||||||||||||
创新能力 | 组织能力 | ||||||||||||||
电脑操作 | 外语能力 | ||||||||||||||
其他标准 | |||||||||||||||
薪酬标准 | 基本工资 | 其他收入 | |||||||||||||
主管 意见 | 签字: 日期: | ||||||||||||||
人力资源部 批示 | 签字: 日期: | ||||||||||||||
总经理意见 | 签字: 日期: |
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