1.新员工试用表(一)
基本信息 | 姓 名 | 应聘职位 | 入职日期 | |||
所属部门 | 甄选方式 | □公开召考 □推荐遴选 □内部提升 | ||||
年 龄 | 学 历 | |||||
工作经验 | 相关 年,非相关 年,共 年 | |||||
试用计划 | 试用职位 | |||||
试用期限 | ||||||
督导人员 | ||||||
督导方式 | □观察 □培训 | |||||
拟安排工作 | ||||||
试用薪酬 | ||||||
人事经办 | 核准 | 拟定 | ||||
试用 结果 考察 | 试用时间 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||
安排工作 及培训项目 | ||||||
工作情况 | □满意 □尚可 □差 | |||||
出勤情况 | 迟到早退 次,病假 次,事假 次 | |||||
评 语 | □正式任用 □拟予辞退 | |||||
正式薪酬 | ||||||
人事经办 | 核准 | 考核 |
2.新员工试用表(二)
姓名 | 所属部门 | 入职日期 | ||||
年龄 | 毕业院校 | 专业 | ||||
招聘方式 | □ 社会招聘 □ 校园招聘 □ 内部推荐或晋升 | |||||
试用情况 | [试用职位] | [督导人员] | ||||
[试用期限] | [督导方式] | |||||
[试用薪资] | [督导项目] | |||||
[试用期职责] | [督导人员职责] | |||||
试用结果 | [出勤情况] [工作态度] [工作能力] | |||||
督导人意见 | □ 拟正式任用 □ 拟予辞退 | |||||
备注 |
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