试用期鉴定表
1．新员工试用期鉴定表（一）
姓名 | 部门 | 性别 | 出生日期 | ||||
学历 | 职位 | 工作时间 | 试用到期日 | ||||
个人工作 小结 | |||||||
部门意见 | 部门经理签字 年 月 日 | ||||||
人力资源部意见 | 人力资源部经理签字 年 月 日 | ||||||
备注 | |||||||
2．新员工试用期鉴定表（二）
姓名 | 性别 | 年龄 | ||||||||||
籍贯 | 学历 | 经历 | ||||||||||
试用部门 | 职 务 | 薪酬 | 工资 元 | 人力资源部 | ||||||||
试用期 | 年 月至 年 月共 天 | 津贴 元 | ||||||||||
试用结果 | 考核 意见 | □试用期满意，请照原工资办理聘用手续（从 月 日起） □试用期成绩优良，请以 等 级 元工资办理录用手续（从 月 日起） □需继续试用 □试用不合格，请另行安排 □附鉴定报告一份 | 试用部门 | 考核人 | ||||||||
主管意见 | □同意考核意见，拟准以试用，按原工资（等级工资） □拟不予任用， 日再另行签约 □延长试用期 天 | 经理 | ||||||||||
批示 | 人力资源部意见 | □拟照试用单位意见自 月 日起以等级工资 元正式任用 □使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自 月 日起辞退 | 人事 专员 | |||||||||
人力资源主管 | ||||||||||||
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