培训需求调查表

姓名

所属部门

职位

一、未来1～3年内的职业发展目标

二、当前工作中遇到的主要问题

三、结合工作需要与自身职业发展规划，希望公司举办哪些培训

培训项目

培训内容

期望的培训时间

期望的培训方式

管理能力提升

目标管理

有效授权管理艺术

激励管理

沟通与协调管理

……

业务知识培训

（根据员工

所在的岗位

灵活选择）

现场管理

精益生产培训

……

品牌宣传与市场策略

优质客户服务技巧

……

预算规划与编制

成本分析与控制

……

采购成本分析与控制

采购合同管理

……

面试技巧

工作分析与评估

……

姓名

部门

职务

学历

工龄

填表日期

1．您希望公司提供下列哪些培训项目，并按照您的需要程度列出先后顺序：            

A．知识概念类培训   B．技术提升类培训   C．问题解决类培训   D．理念更新类培训

2．如果您刚进入一家公司，您最想了解该公司的哪些情况？（可多选）

□ 公司发展概况    □ 主要业务及产品结构    □ 所在岗位职责说明    □ 公司规章制度

□ 薪酬福利规定    □ 晋升机制              □ 其他（请填写            ）

3．您认为影响培训效果的最主要因素是什么？（单选）

□ 培训讲师的水平    □ 培训内容设置的合理性    □ 培训时间长短    □ 培训形式的选择

4．您认为一次培训课的最佳时间为多久？（单选）

□ 半小时        □ 1小时        □ 1.5小时         □ 2小时       □ 2小时以上

5．您认为一期培训时间应持续多久最为合适？（单选）

□ 1天          □ 2天          □ 3天            □ 一周          □ 一周以上

6．您认为培训地点安排在哪里比较合适？（单选）

□ 公司本部     □ 宾馆          □ 度假村         □ 学校          □ 其他

7．您认为培训讲师来自哪里比较合适？（单选）

□ 公司内部培训师队伍    □ 经验丰富的专业人员   □ 外部专业培训机构      □ 高等院校

8．您认为公司开展的各项培训是否应与考核、晋升挂钩？（单选）

□ 是                    □ 否                   □ 无所谓

9．在工作中，您觉得哪些技能或知识最重要？而自己最需要提升哪些知识或技能？

（1）对工作最重要的知识或技能：                                        

（2）自己最需提升的知识或技能：                                        

10．在下期培训中您最想接受的培训是什么？或者您对公司的培训工作有何建议或意见？