基本信息 | 职位名称 | 采购主管 | 职位编号 | ||
所属部门 | 采购部 | 直接上级 | 采购经理 | ||
职位概述 | 组织完成公司所需物资的采购,保证采购品数量充足、质量与价格比合理,确保公司生产的顺利进行 | ||||
任职资格 | 学 历 | 大专以上 | |||
专 业 | 物资管理相关专业 | ||||
工作经验 | 3年以上相关工作经验 | ||||
能力素质 | 具有良好的信息获取能力、分析能力、沟通能力、应变能力、谈判能力等;较强的质量和成本意识 | ||||
业务了解范围 | 了解与采购有关的法律、法规;熟悉本行业及相关行业物资的市场行情;掌握采购商品的供应流程和采购技巧 | ||||
培训经历 | 接受过物流管理、生产管理、采购谈判等相关培训 | ||||
知 识 | 具备采购管理、物流管理、信息管理等方面的知识 | ||||
职 责 细 化 描 述 | |||||
岗 位 职 责 | 职责一 | 进行采购比价 | |||
工作任务 | 1.实施比价采购程序,货比三家 | ||||
2.根据公司采购计划和要求,选择信誉好、物美价廉的供应商,报公司采购经理审核 | |||||
3.相关领导审批后,与供应商洽谈供应合同 | |||||
职责二 | 组织采购计划执行 | ||||
工作任务 | 1.在经理授权下与供应商签订采购合同,并督促合同的履行 | ||||
2.按时按质按量完成采购计划指标 | |||||
职责三 | 采购物资验收管理 | ||||
工作任务 | 1.供应商货物到货后,及时组织相关部门和人员进行检验 | ||||
2.发现问题及时与供应商联系解决 | |||||
职责四 | 供应商管理 | ||||
工作任务 | 1.建立供应商档案,负责供应商资质审核、分级管理 | ||||
2.协助采购经理进行供应商的选择和考评 |
留言区(共0条)