员工离职面谈表

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发布时间:2022-04-17 00:00

阅读 1225 | 分类:管理学

合集: 员工日常事务管理

离职人员姓名

 

所在部门

 

担任职位

 

学历

 

入职日期

 

离职日期

 

面谈者

 

职位

 

1.请指出你离职最主要的原因(请在恰当处画“√”),并加以说明

薪金   工作性质   工作环境   工作时间   健康因素

福利   晋升机会   工作量     加班   与公司关系或人际关系

其他,请说明

2.你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选择多项)

公司政策及工作程序     部门之间的沟通      上层管理能力

工作环境及设施         员工发展机会      工资与福利

教育培训与发展机会     团队合作精神

其他,请说明

3.是什么促使你当初选择加入本公司

 

 

4.在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大

 

 

 

5.你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面

 

 

 

6.在你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么

 

 

 

7.你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才

 

 

 

9.你是否愿意在今后条件成熟的时候再返回公司?简单陈述理由

 

 

 

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