基本信息 | 职位名称 | 物流经理 | 职位编号 | ||
所属部门 | 物流部 | 直接上级 | 总经理 | ||
职位概述 | 组织进行公司产品的储存、保管及发运工作,确保公司年度经营计划的完成 | ||||
任职资格 | 学 历 | 本科以上 | |||
专 业 | 物流管理或管理类相关专业 | ||||
工作经验 | 3年以上相关工作经验 | ||||
能力素质 | 具有优秀的计划、组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力 | ||||
业务了解范围 | 熟悉物流管理业务流程及相关质量管理体系 | ||||
工作 关系 | 内 部 | 各职能部门 | |||
外 部 | 物资供应商、运输商、客户、其他相关单位等 | ||||
职 责 细 化 描 述 | |||||
岗 位 职 责 | 职责一 | 公司物流系统建立 | |||
工作任务 | 1.根据公司的实际运营情况着手公司物流体系的规划、建立和完善 | ||||
2.组织建立公司物流体系及其相关规范 | |||||
职责二 | 仓储管理 | ||||
工作任务 | 负责仓库规划工作,并负责实施中的指导与监督 | ||||
负责制定仓库相关操作流程及规范,确保日常操作顺畅有效 | |||||
职责三 | 配送管理 | ||||
工作任务 | 1.全面负责公司业务范围内货物配送管理,确保按照订单要求及时、准确地将货物送达客户 | ||||
2.有效处理物流运输中出现的突发事件和问题 | |||||
3.优化物流解决方案,提升客户满意度 | |||||
职责四 | 物流成本管理 | ||||
工作任务 | 1.合理控制仓储、运输成本 | ||||
2.与公司财务部进行协调,保证将整体物流成本控制在合理范围内 | |||||
职责五 | 分部门管理 | ||||
工作任务 | 1.监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况 | ||||
2.负责所在部门员工的考核、培训等项工作 |
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