行政人员素质测评要素构成

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发布时间:2022-04-20 00:00

阅读 1117 | 分类:管理学

合集: 人员素质测评

素质结构

测评要素

测评维度

测评内容

生理素质

体质

身体健康状况

身体条件

身高、视力、听力、形象

心理素质

一般能力倾向

数量关系能力、常识判断能力、判断推理能力、语言理解与表达能力、资料分析能力

特殊能力倾向

文书能力倾向(知觉速度与准确性)、创造力倾向、人际交往倾向

性格特质

职业兴趣倾向、内向或外向性、责任倾向、情绪稳定性、谨慎性、环境适应性、自律性

知识素质

行政专业知识

办公自动化、网络、秘书学、公文写作、文书档案、会务及人际关系、外语、礼宾接待等知识

专业技能

打字、速记、写作、阅读概括、编辑校对、文档管理、统计分析、自动化办公技能

沟通协调能力

文书表达能力、语言表达能力、人际交往意识与技巧、协调能力

自我管理技能

组织计划能力、事务执行能力、学习适应能力、应变与自我情绪控制能力

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