薪酬比例配置表（薪酬组成部分）
发布时间：2022-04-21 00:00
阅读 1349 | 分类：管理学
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薪酬福利设计
部门 项目 | 综合管理部 | 市场销售部 | 产品研发部 | 客户服务部 |
经理 | 员工 | 经理 | 员工 | 经理 | 员工 | 经理 | 员工 |
基本工资 | 25% | 45% | 20% | 21% | 20% | 40% | 25% | 38% |
岗位工资 | 32% | 26% | 22% | 10% | 27% | 16% | 20% | 16% |
津贴补助 | 8% | 5% | 8% | 5% | 8% | 5% | 8% | 5% |
固定薪酬 | 65% | 76% | 50% | 36% | 55% | 61% | 53% | 59% |
季度奖 | 13% | 8% | 18% | 30% | 20% | 15% | 22% | 18% |
年终奖 | 22% | 16% | 32% | 34% | 25% | 24% | 25% | 23% |
浮动薪酬 | 35% | 24% | 50% | 64% | 45% | 39% | 47% | 41% |
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