发布时间：2022-04-22 00:00
阅读 915 | 分类：管理学
合集： 薪酬福利设计
1．新员工调薪表
姓名
所在岗位
所属部门
年龄
学历
进入公司时间
调薪原因
□适用合格予以转正 □调动岗位 □晋升 □其他（请注明）
试用期
工作表现
部门经理签字
日期
试用期待遇
转正后待遇
人力资源部
意见
人力资源部经理签字
2．一般员工调薪表
异动情况
项目
调整前
调整后
职位
职务等级
薪酬级别
薪酬总额
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