青岛英孚国际语言培训学校
发布时间：2016-05-18 00:00
阅读 119850 | 分类：企业
直接责任：
负责领导和管理EF学习中心的销售团队确保销售团队达标，密切与运营团队合作，确保优质的客户服务贯穿学生学习体验。
；
工作内容：
1、学校销售经理需及时反馈信息，主动配合总部销售经理的各项工作；
2、熟悉EF的情况及产品，熟悉标准销售的流程及技巧；
3、直接对本中心的销售业绩负责；
4、正确使用Odin来管理销售，有效运用Odin资料和销售报告并提供有效的分析和报告；
5、管理销售队伍，保证课程顾问为顾客提供最好的服务；
6、以身作则，努力创造专业、融洽的工作氛围；
7、安排销售人员的具体工作及排班；
8、协助校长培训销售人员；
9、配合学校的市场活动做好销售的相应工作；
10、协助客服主管和教务长做好开班和排课；
11、监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；
12、向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见；
13、及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议；
14、处理投诉和退款；
15、为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持；
16、必要时关注来电询问和接待来访者；
17、当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施；
18、统计Odin资料和销售报告并提供有效的分析报告；
19、监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；
20、履行EF English First经营手册中的其他职责义务；
21、完成校长或副校长交给的临时性工作任务。 ；
；
知识技能：
1、英语口头和书面表达能力良好；
2、具备基本的财务管理能力；
3、良好的计算机技能，熟悉掌握office操作系统。
；
其他要求：
1、优秀的沟通能力和团队领导能力并能证明的管理记录；
2、出色的人际交往和社会活动能力；
3、善于开发新客户，上进心强，有责任心，具有快速学习能力与承压能力；
4、逻辑、组织和分析能力强，良好的沟通与表达能力，善于协调和沟通，有亲和力 ；；
5、性格外向，愿意帮助团队和客户达到他们的目标；
6、完成定额招生任务；
7、乐于助人，有团队合作精神。
负责领导和管理EF学习中心的销售团队确保销售团队达标，密切与运营团队合作，确保优质的客户服务贯穿学生学习体验。
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工作内容：
1、学校销售经理需及时反馈信息，主动配合总部销售经理的各项工作；
2、熟悉EF的情况及产品，熟悉标准销售的流程及技巧；
3、直接对本中心的销售业绩负责；
4、正确使用Odin来管理销售，有效运用Odin资料和销售报告并提供有效的分析和报告；
5、管理销售队伍，保证课程顾问为顾客提供最好的服务；
6、以身作则，努力创造专业、融洽的工作氛围；
7、安排销售人员的具体工作及排班；
8、协助校长培训销售人员；
9、配合学校的市场活动做好销售的相应工作；
10、协助客服主管和教务长做好开班和排课；
11、监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；
12、向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见；
13、及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议；
14、处理投诉和退款；
15、为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持；
16、必要时关注来电询问和接待来访者；
17、当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施；
18、统计Odin资料和销售报告并提供有效的分析报告；
19、监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；
20、履行EF English First经营手册中的其他职责义务；
21、完成校长或副校长交给的临时性工作任务。 ；
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知识技能：
1、英语口头和书面表达能力良好；
2、具备基本的财务管理能力；
3、良好的计算机技能，熟悉掌握office操作系统。
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其他要求：
1、优秀的沟通能力和团队领导能力并能证明的管理记录；
2、出色的人际交往和社会活动能力；
3、善于开发新客户，上进心强，有责任心，具有快速学习能力与承压能力；
4、逻辑、组织和分析能力强，良好的沟通与表达能力，善于协调和沟通，有亲和力 ；；
5、性格外向，愿意帮助团队和客户达到他们的目标；
6、完成定额招生任务；
7、乐于助人，有团队合作精神。
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