|
“数据仓库人才实在太少了，一共还不到10个人，短期内又很难一下子招聘到能胜任工作的数据仓库人才。而我们现有数据仓库人才的技术水平又有限。”自然美集团上海公司资讯科网络管理员杨杰感叹，“随着公司营销服务体系向电子化方向发展，有关消费者的信息和数据越来越多，必须对这些信息和数据进行妥善的保存和管理，才能发挥数据的真实效力，这就需要有经验的数据仓库人才。可到招聘市场转了一圈，哎……”
有这样感慨的，绝不止杨杰一人，数据仓库人才的缺乏已经成为众多企业的心病。那么，什么是数据仓库人才？专业培养该类人才的上海银河教育中心经理晏耀华解释说：信息技术的发展使得政府和企业都要自建信息数据库，数据仓库人才就是专门负责建立、维护、开发这些数据库，他们负责排列这些资料，保证快速搜寻所需的资料，保证资料的安全，更高要求是从这些资料中寻求到有助于商业开发的信息。
数据库技术发展到今天，各行各业对数据仓库人才的需求非常强劲。上海电信西区电信局人事部周佳小姐告诉记者：随着多个部门引进ORACLE软件，上海电信对数据仓库人才的需求将越来越大。以前，只有维护中心、112等部门需要数据管理专员，现在像长信局、计费中心等部门也需要相应的数据仓库人才。据周佳小姐估计，整个上海电信大约需要有4000人了解数据仓库，1000人精通数据仓库，而现有人员不到2.5％。
专做IT外包项目的时速科技有限公司副总经理陈雨明先生告诉记者：“从快速消费品公司到大型卖场，从软件公司到节目制作公司，找我们建立数据仓库的企业几乎遍布各行各业。”而从该公司本身来说，目前负责数据仓库建立的专业技术人员也仅8名，所以，依照陈副总的话是“活根本来不及干”，“因此，最近公司正向社会招聘Oracle实施顾问、数据仓库软件工程师，希望能有更多的专业人才来加盟我们的团队，帮助我们完成忙不过来的业务。”
“有很多企业到我们这里来要人，”上海银河教育中心经理晏耀华说，“因为专业培养数据仓库人才，所以很多公司的招聘经理经常通过我们这个渠道来招聘人才。”一边说着，一边向记者抖动那个记录着遍及各行业60余家企业数百个数据仓库岗位的单子，“这仅仅还是需求的一部分”，晏耀华继而解释说。
数据仓库人才基本要求
数据仓库人才的基本要求是什么？“现在，全球绝大多数企业都采用ORACLE的软件建立数据仓库，因此，想成为数据仓库人才，必须了解数据库技术及相关的数据分析工具。更重要的是了解相关企业或行业的管理思想及KPI（关键运营指标），这样才能做出正确的分析结果。”上海银河教育中心首席数据仓库顾问James. Li这样告诉记者，目前市面上流行的数据分析工具开发厂商有ORACLE，COGNOS，IBM等。
除了技术上的基本要求之外，还要求有经验。陈雨明告诉记者，他们一般都要求应聘者具有1—2年的Oracle相应模块的实施经验。但由于市场上比较缺乏这类人员，他们也有可能招聘一部分不具备实际经验，但技术功底扎实的人员。周佳也告诉记者，上海电信同样青睐有经验的数据仓库人才，但市场缺乏此类人才，所以他们也愿意招聘一些具有基本Oracle知识的技术人员，通过内训方式来解决企业对这类人才的需求问题。（程亮）
|
|
