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职场对应届生需求如何？万余岗位招聘应届生

	董立杰   被约：

当前应届毕业生正在职场忙于寻找“最后的晚餐”。据有关方面统计，目前上海应届毕业生的签约率不足50%，有近5万应届毕业生尚未拿到用人单位的“OFFER”。今年上海职场对应届毕业生的需求到底如何呢？上海专业人员招聘网的最新统计显示，每天明确要求招聘应届毕业生的岗位信息在1万个以上，大多数岗位要求应届毕业生英语良好，有较强的协调沟通能力，综合素质高。   　　20%岗位涉及客服、营销 　　由于客户服务、营销类岗位要求具有较强的开拓能力、沟通能力且能承受一定工作压力，年轻的大学毕业生文化底蕴高、可塑性强、有较大成长空间和较强的创新能力，稍加培训即能适应用人单位的岗位要求。因此，除非是高层管理人员，用人单位招聘销售类人员一般把眼光瞄准应届毕业生。上海专业人员招聘网上招用应届毕业生的岗位中，20%左右都与客户服务、营销有关。 　　工程技术类岗位薪资高 　　应届毕业生的薪资水平普遍在1000——2500元之间，但随岗位工作性质不同，薪资水平也参差不齐。其中工程技术支持人员由于受供需关系影响，大部分岗位提供的薪资在1500——3000元左右，高位工资甚至达到了6000——8000元水平。从总体上看，生产运营管理人员等管理类岗位薪资略高于工业生产制造技工等技术类岗位。 　　高薪岗位要求外语好 　　随着在沪外资企业的增多以及上海对外交流活动越来越频繁，对外语人才的需求也越来越突出。十大招聘应届生的热门岗位中，七大岗位要求求职者有不同程度的外语能力，特别是薪资水平高的岗位，基本都要求求职者有良好的外语表达能力。如3000元以上的销售客户服务、市场营销管理、工程技术、物流仓储管理等，均明确要求应聘者英语良好。应届毕业生如果熟练掌握一至两门外语，对找一个高薪岗位是非常有帮助的。 　　协调沟通能力非常重要 　　企业招用中高层次人员，大多需要所招用的人员能独当一面。因此，市场营销、工程技术管理、行政管理、生产运营管理等岗位均要求应届毕业生有较强的组织协调及沟通能力。应届毕业生在学习知识的过程中，应多参加各种社会活动，加强协调沟通能力的培养，提高综合素质

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