日前，鲁抗医药下发了《关于开展“事事算算干 人人做贡献”活动的通知》，要求在全体员工中开展“事事算算干，人人做贡献”活动，通过实施千元增效、价值评估、产品优化“三大工程”，推行决策系统、执行系统、评价系统三个“系统再造”， 实现员工个人价值和企业整体效益的提升, 优化公司管理体系,重塑鲁抗的价值观，形成上下齐心谋发展，全员行动增效益的新局面，建立“算算干、做贡献”的长效机制，实现鲁抗的持续发展。

　　通知指出，鲁抗是鲁抗人的鲁抗，是鲁抗员工干事创业、实现自我价值的平台，鲁抗的生存与发展事关每个鲁抗人的切身利益，鲁抗的发展也离不开每一位鲁抗人的忠诚与奉献。因此，如果没有全体员工的群策群力、团结协作，如果没有全体员工对局部工作的优化和细节的专注，鲁抗的决策就无法得到落实和实现。因此，要群策群力，全员参与，开展“事事算算干，人人做贡献”活动。通知就开展“事事算算干，人人做贡献”活动提出了具体要求。要求通过该活动千方百计降成本、节费用、增效益。