4月28日，集团公司召开劳模创新工作室成果发布会暨庆“五一”劳模座谈会，弘扬新时代劳模精神，唱响“学习劳模、尊重劳模、争做劳模”主旋律，动员各级组织和广大职工群众，掀起大众创新、全员创效的劳动热潮，为集团公司承压奋进、转型发展提供精神动力和思想保证。集团公司党委书记、董事长李希勇充分肯定集团公司劳模创新工作室创建以来取得的成绩，高度评价各位劳模为集团公司发展做出的突出贡献，并对深入开展大众创新、全员创效“双创”活动、大力弘扬新时期劳模精神提出新要求。

    李希勇首先向各位劳模以及集团公司先模人物和全体干部职工致以五一劳动节节日祝贺和崇高敬意！他指出，一年来，各位劳模以创新工作室为载体，同心同德，履职承责，攻坚克难，创新进取，培育出优秀创新创效项目120项。各位劳模以自己的实际行动，铸就了爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神，充分展示了特别能吃苦、特别能战斗、特别能务实的崇高品质，充分体现了与时俱进、开拓创新的时代风貌。这是集团公司极其宝贵的精神财富，是推动企业改革创新、转型发展的强大动力。

    李希勇希望劳模和各级群工组织在推动改革创新转型发展中发挥更大的模范带头作用，在六个方面作表率：一要在推动“双创”、减亏增盈上作表率。二要在技术革命、系统优化上作表率。三要在经营管控、挖潜降本上作表率。四要在资本运营、转型发展上作表率。五要在深化改革、创新体制上作表率。六要在安全发展、清洁生产上作表率。

    李希勇动员各级组织和干部职工弘扬劳模“四种精神”，尊重劳模、学习劳模、争当劳模。一是发扬勤奋好学、刻苦钻研的精神。二是发扬爱岗敬业、顽强拼搏的精神。三是发扬勇于创新、敢为人先的精神。四是发扬求真务实、苦干实干的精神。

    李希勇要求各级组织要真诚关心、大力支持劳模，营造尊重劳动、尊重创新、尊重创造的良好环境。要全面落实关心、支持、爱护劳模的重要职责，为他们开展工作、发挥作用创造良好条件。要做到真心尊重劳模、真诚支持劳模、真情帮助劳模。

    集团公司工会主席顾士胜主持会议，他就会议贯彻强调：（一）广大劳模创新工作室要按照董事长讲话要求，进一步认清肩负的职责和使命。（二）各单位要大力弘扬劳模精神，进一步营造崇尚劳动的良好氛围。（三）广大职工要以劳模为榜样，全面掀起大众创新、全员创效的新热潮。

    顾士胜指出：越是在改革发展、度危求进的关键时期，越需要劳模精神的强力支撑，越需要劳模精神的感召带动，也越需要各级工作室的积极参与。他希望劳模们不忘肩负的光荣使命，不辜负集团公司的殷切希望和广大职工群众的重托，以创新工作室这个平台，立足本职、锐意创新，努力在推动集团公司改革发展中再立新功。

    会上共发布了三项劳模创新工作室创建成果，发布人分别是济宁市“五一劳动奖章”获得者、集团公司劳模、东滩煤矿王帅劳模创新工作室带头人王帅，山东省化工行业首席技师、集团公司劳模、鲁南化工公司孙星辉劳模创新工作室带头人孙星辉，集团公司技能大师、科澳铝业公司齐欣技能大师创新工作室带头人齐欣。

    集团公司工会副主席冯腾宣读集团公司工会《关于表彰劳模（技能大师）创新工作室优秀技术创新成果的决定》。

    专业化公司、矿处单位负责人参加了此次会议。