济钢集团党委在领导班子和领导干部中开展 “责任与担当”教育实践活动，非常及时、非常必要。通过组织学习，我对“责任与担当”活动有了新的体会和认识。

    领导班子和领导干部必须具备责任与担当的品质

    责任就是自己分内应做的事，是一种使命，是生命价值的体现。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。担当就是接受并承担责任，更是一种“舍我其谁”精神的彰显。在外部环境更加残酷的当下，领导干部要担负起助推多元发展的使命，必须要有强烈的责任意识，做到尽心尽责干工作，殚精竭虑谋发展，切实做到想做、想做好、想做更好。领导干部要勇于承担责任，承担失败，坚信一定会成功，这是一种境界的体现。

    加强责任意识，开创发展新局面

    作为钢铁深加工行业，我们面对的环境越来越恶劣，轧制复合板厂家在这几年如雨后春笋越来越多，宝钢、鞍钢、首秦、南钢等大型钢铁企业都上马了复合板，要守摊是守不住的。我们复合板公司以责任为重，大力开展多种金属复合板研发技术，去年成功开发了钛钢复合板、管线钢复合板等八个新产品，实现了可观的经济效益，并使签单量创历史最高。若没有新产品的开发，我们的订单要比前年低，效益要大幅度缩水。责任创造价值，只要领导干部有强烈责任意识，就会在企业形成合力，聚焦发展，就会开创企业发展的新局面。

    勇于担当，实现企业可持续发展

    在公司组织的“企业·家庭与我”的大讨论活动的宣讲会上，我谈到一个观点，“爱是企业、家庭和我之间的桥梁”，“企业在你心里是什么高度，你为企业操心就会到什么程度”，我们必须要对企业如对亲人一样。我们对自己、对家人有担当，我们就必须对企业有担当。领导干部要做决策，就必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。在各种新常态面前，我们面对着众多的风险，承担着巨大的压力，领导干部要提升境界，超越自己，就是要做一个“责任与担当”的企业带头人。