商学院

能力素质模型

	董立杰   被约：37 实名认证 专家认证

精益管理咨询师，五略管理法创始人

	1. 质检人员能力素质模型
	2. 财务人员能力素质模型
	3. 销售人员能力素质模型
	4. 客服人员能力素质模型
	5. 市场人员能力素质模型
	6. 采购人员能力素质模型
	7. 行政人员能力素质模型
	8. 人力资源人员能力素质模型
	9. 生产人员能力素质模型

	能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。通用能力是指适用于公司全体员工的工作胜任能力，它是公司企业文化的表现，是公司内对员工行为的要求，体现公司公认的行为方式；可转移的能力是指在企业内多个角色都需要的技巧和能力，但重要程度和精通程度有所不同；独特的能力指某个特定角色和工作所需要的特殊的技能，通常情况下，独特的能力大多是针对岗位来设定的。