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商学院 |
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国培计划培训体会
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薛澜发言 清华大学苏世民书院院长
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盗梦空间拓展培训项目详解
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员工转正考核表
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饺子皮尖--善用资源的人
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为什么要自我批判——在中研部将呆死料作为奖金、奖品发给研发骨干大会上的讲话
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农村教师新课改培训体会
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边际效应（边际贡献）
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成本习性(Cost Behavior)分析
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企业“现金为王”的意义和措施
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张宇燕发言 中国社科院世界经济与政治研究所所长
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当前钢铁市场形势怎么样？中钢协提出六点基本判断//市场走势
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行业形势严峻 如何应对？多家钢企谈未来生存之道
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《大学》原文及译文
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形容目标高远、志向远大、坚持坚定的古诗词
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新员工第一天的工作安排
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《大学》原文
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通天塔--默契的沟通才会有成就
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【新员工】华为员工手册.doc
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持续推动多边机制发挥作用（宣昌能 国家外汇管理局副局长、党组成员）
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对话嘉宾：朱民 迈克尔·斯宾塞 (Michael Spence) 2001 诺贝尔经济学奖得主
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新员工入职手续清单
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要求--什么样的选择决定什么样的生活
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第二编 物权：第三分编 第十二章 建设用地使用权
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自我批判：为什么要自我批判（任正非）
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一封客户的信（以客户为中心）
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如果客户错了…… 裴嘉翔（以客户为中心）
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为后来人把门撑住（以客户为中心）（完稿）
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责任敬业：责任心与“1.0版”（童国栋）
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服从组织规则：核弹的按钮能随便按吗（郑树生）
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实习人员审批表、临时用工审批表
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小宏的裤子--团队协作需要默契
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创新是华为发展的不竭动力
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全体大会三之圆桌论坛
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当老虎来临时--成功属于有准备的人
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第二编 物权：第三分编 第十一章 土地承包经营权
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邓永恒发言 美国威斯康星大学麦迪逊分校威斯康星商学院John P. Morgridge 杰出讲 席教授，原新加坡国立大学房地产研究院院长
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第一首富——伍秉鉴
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商业巨族——乔致庸
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一代钱王——王炽
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工 作 通 知 书（样本）
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营国巨商——吕不韦
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堪比财神——沈万三
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红顶商人——胡雪岩
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智慧商祖——白圭
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华商始祖——王亥
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慈善商圣——范蠡
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儒商鼻祖——子贡
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商圣陶朱公大商之道
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