第一章 试验室岗位责任制

第一章　试验室岗位责任制

一、主任岗位职责

1、主持中心试验室的全面工作，组织完成中心试验室的各项工作任务，监督、检查、指导现场试验室的工作；

2、编制中心试验室工作规划或计划，健全和完善管理制度和工作制度；

3、熟悉合同文件，了解施工现场；

4、督促和检查现场试验室的质量保证体系，对设备的功能、人员资质、操作方法、资料管理等进行有效监督；

5、定期检查现场试验室仪器设备的使用和校验情况；

6、负责制定每季度中心试验室的工作计划和总结；

7、重大事件负责协调与监理、业主、承包人之间的关系；

8、确保做好试验设备仪器的管理、维修、保养。

 

二、技术负责人职责

1、负责中心试验室的技术管理工作，处理重大技术问题。负责中心试验室内部和外部的技术协调管理工作；

2督促质量负责人贯彻执行质量体系，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施；

3、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发；

4、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释；

5、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。

 

三、质量负责人职责

1、负责本中心试验室的质量管理工作；

2、组织质量体系的建立和有效运行；

3、负责处理试验检测中的质量问题，负责处理工作质量事故；

4、对本中心试验室提交的试验数据、报告的公正性负责；

5、全权处理客户意见，对重大问题应会同主任共同妥善处理意见和整改办法；

6、每年开展一次对主要客户的回访工作，将回访所获得的客户意见如实填写在客户回访单上；

7、在回访中发现中心试验室人员的违章违纪行为，以事实依据，以试验工作守则为准绳，进行调查分析，提出处理意见，报主任，经研究后做出处理决定。

 

四、试验检测工程师职责

1、在试验室主任和技术负责人的领导下，负责中心试验室业务工作中的质量管理工作；

2、负责处理中心试验室日常试验检测工作的质量问题；

3、协助技术负责人对大型复杂试验的制定，提出自己的意见和看法；

4、具体落实制定工作计划，并对执行情况进行检查和监督；

5、巡视工作，检查试验室的工作情况，审查人员资质情况、工作进展，仪器设备的使用以及试验报告的及时性、准确性；

6、协助技术负责人对试验人员的业务培训和考核工作；

7、完成主任交办的其他任务。

 

五、办公室职责

1、负责管理文件的签收、分发和督办检查；

2、印章和办公用品管理；

3、人员、设备、技术档案管理；

4、负责样品的管理、流转、贮存等工作；

5、负责检测报告的发放；

6、负责检测收费和成本核算；

7、负责中心试验室人员工资的发放。

 

六、各专业试验室职责

1、贯彻执行中心试验室质量体系文件，及与检测工作有关的法律、法规、规范、标准，确保质量体系的有效运行；

2、根据办公室下达的检测任务，按时完成有关试验检测任务，确保检测客观、公正，及时提交试验报告，对数据的准确性负责；

3、认真审核本试验室的原始记录及试验报告；

4、组织全室人员的业务学习及岗位培训；

5、负责仪器设备的校定、维护、保养、使用登记，以保证试验工作的顺利、有效进行；

6、负责本试验室仪器设备台帐及档案的管理，并做好仪器设备使用档案的记载；

7、参与仪器、设备的安装、测试及验收工作，负责办理交接手续；

8、负责调查、分析仪器设备事故的原因，并提供处理意见；

9、负责定期检查水、电、通风等情况，发现事故立即向领导报告；

10、按规定周期妥善保存式样。

 

七、检测人员职责

1、保质保量完成本人所从事的检测工作；

2、试验检测前，认真对式样、仪器设备、环境条件进行检查，调校、调试，使其符合规程要求，并做好记录；

3、正确使用仪器设备和其他标准物质；

4、严格按试验规程和仪器设备操作规程进行试验，认真作好检测原始记录和数据处理，正确出具检测报告。对试验结果的“科学性、准确性、及时性”负责；

5、试验完毕，及时对剩余试验样品按规定进行贮存清理，对仪器设备进行清洁保养，场地进行清扫，经常保持试验仪器设备的完好，场地清洁；

6、贯彻执行质量体系文件和规章制度，拒绝不符合规定要求的外界干扰，对客户的技术资料、商业机密保守秘密；

7、负责所用试验检试设备的完好和使用记录，对发生的安全事故负责。

 

八、资料管理员岗位职责

1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄漏原始数据，不得做损害用户的事；

2、各类资料管理要做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全；

3、随时收集最新的技术标准、检测规程、规范；

4、对作废资料的销毁应严格履行报批手续，并作好记录；

5、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。

联系方式：13521509118：商书策咨询、培训，精益管理、人力资源、管理人员系统化培养

♡ 点赞 0

☆ 收藏 0

留言区（共0条）