天河酒店“精鹰培养计划”

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1、要求

全日制国家统招应届毕业大专、本科、硕士毕业生。
 相貌端正，品学兼优，身体健康，无传染性疾病，身体无明显缺陷；男性，身高1.68～1.78米；女性，身高1.58 ～ 1.72米，矫正视力4.8以上，无眼部疾病。身体健康、无传染性疾病。
 具有强烈的上进心和成就导向。
 具备良好的组织管理、沟通协调、分析判断能力。
 具有良好的团队合作精神和客户服务意识。
 适应全国范围内工作的需要。
符合以上要求的大学生入职后被称为“精鹰”。

2、发展机制

精鹰入职后，公司为其提供广阔的发展空间，精鹰们在二年的培养期内，通过内部竞聘的方式，逐渐走上管理岗位，成为管理人员的精鹰称为“管理精鹰”。

3、福利待遇

精鹰在培养期内执行独立的薪酬体系，并享有大学生学历补贴。其中，大专生补贴200元/月、本科生补贴300元/月、研究生补贴500元/月，此补贴期限为两年。

公司为纳入“精鹰培养计划”的毕业生缴纳五项社会保险，并与在职员工享受同等待遇的月度福利、生日福利及节假日福利等各项福利。

公司与精鹰进行网上签约，负责精鹰户口、党团关系的接收及办理。

职称补贴：大学生取得与工作岗位相符的、国家承认的技能证书、职称证书等，可享受职称补贴（90元—160元/月不等）

假期：按照国家规定每年享有11天国家法定假日，以及带薪年假、婚假、丧假等。

福利：公司每月为员工提供月度劳保福利，过生日的员工当月享有生日福利，节假日享有节假日福利