大学生如何选择自己的第一份工作

年来，大学生就业难、整体就业率低已成为困扰整个社会的一个重要难题。很多大学生采取先就业后择业的方式，盲目选择自己的第一份工作，然后工作一段时间后再跳槽另寻其他工作。还要一部分大学生找工作时不知所措，毫无章法，最终进入毕业即失业的队伍。
第一份工作是一个人来说是非常重要的，它可能影响着一个人的职业心态，乃至整个职业生涯发展。大学生要想找到理想的第一份工作，就必须提前做好充分的准备，临时抱佛脚、毫无准备、毫无目标地找工作，结果只能是找不到工作。
优品优聘人才网人力资源专家认为，在校大学生只要提前（至少在大三就要准备）做好如下准备工作，是比较容易找到一份满意的工作的：
一、自我评价
自我评价，就是大学生要对自己的职业能力、职业兴趣、性格、爱好、职业价值观等有全面、客观的认识和评价，评价不能过高，也不能过低，同时也不要过于看重自己的文凭、学习成绩。上述这些因素是决定你适合在什么行业发展、适合从事何种岗位的决定性因素，只有在充分发挥你的能力、符合你的兴趣的岗位，你才能获得更快更好的职业发展。　
二、定位职业目标
做完自我评价之后，大学生就要仔细考虑自己的长远职业发展目标（至少应该是10年目标），并将这个目标做逐级分解为10年目标、5年目标、3年目标、2年目标、1年目标，同时制定实现这些目标的切实可行的行动计划。通过目标分解和制定行动计划，大学生应该比较清晰地确定出自己适合在什么行业发展、自己适合什么样的企业环境。
三、选择目标行业
第一份工作一定要选对行业，现代社会中职业分工非常细，一个人基本上只能在一个行业里成为专家，如果一个人的第一份工作就选对了行业，那么他以后就不用考虑转换行业的问题，就可以安心在行业内寻找发展，他职业发展成功的几率也较频繁转换行业的人要大得多。
四、选择目标企业
确定了行业之后，就要考虑自己适合在什么样的企业发展，是外企、国企、合资企业还是民企，是大型企业、中型企业、小型企业还是初创企业？不同的企业有不同的文化氛围和发展空间，大学生一定要结合自己的特点、职业目标、选定行业的发展现状等因素，确定自己适合工作的企业类型。以笔者的看法，不管这个企业是国企、民企还是外企，不管企业是大还是小，最主要的是这个企业一定要有和谐、平等的文化氛围，一定要有生机和活力，一定要有良好的发展空间。
五、调整心态、补足差距
做完上述四步分析后，大学生经常发现自己选择确定的目标有点高，自己的能力还不够。其实这很正常，这正是自己发现问题、解决问题，不断提高自身能力素质的好机会，只要自己调整好心态，充分利用剩余的在校时间弥补自己能力差距，弥补简历技巧、求职技巧等相关知识，相信大学生就一定能以轻松的心态去求职面试，也一定能找到理想的第一份工作。

♡ 点赞 0

☆ 收藏 0

留言区（共0条）