新员工培训成果检测表（二）
○修饰外表的重点 |
□1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉 | | | □2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）得水不擦太浓 | | | □3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽 | | | □4.头发不会脏乱、不随便染发 | | | □5.鞋子不会肮脏 | | |
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○上班、下班的规则 |
□1.比上班时间更早到公司 | | | □2.早晨的问候很清脆、有精神 | | | □3.不会在下班时间之前就收拾准备回家 | | | □4.整理收拾桌上或周围东西后才下班 | | | □5.下班时的招呼也都确实做到 | | |
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○问候、措词 |
□1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快 | | | □2.措词不会像学生时代那样草率 | | | □3.确实地回答是、不是 | | | □4.了解敬称的用法 | | | □5.上班中不闲聊 | | |
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○致力于工作的态度 |
□1.充满干劲 | | | □2.表现出对新工作的关心与兴趣 | | | □3.早一天学会工作进展方法的态度 | | | □4.不会毫无理由随便离开座位 | | | □5.有时间观念 | | |
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○电话、会客的方式 |
□1.接电话时不会胆怯 | | | □2.接电话时，一定准备纸、笔 | | | □3.了解会议或洽商的重要 | | | □4.了解会议或洽商时应有的态度 | | | □5.了解工作上完成期限或交货期的重要 | | |
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○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果 |
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