前言
阅读 2330 | 分类：文章
一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：
1 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
2 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二. 为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。
作者声明：非原创
平台声明：文章及评论仅代表作者本人观点，五略商书系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，如有侵权，请联系13521509118。转载请注明作者和出处：转自五略商书m.shangdiguo.com，作者商帝国咨询！
平台声明：文章及评论仅代表作者本人观点，五略商书系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，如有侵权，请联系13521509118。转载请注明作者和出处：转自五略商书m.shangdiguo.com，作者商帝国咨询！
留言区（共0条）