面试评估表（Interview Evaluation Form）
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Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员)
Position: (应聘职位) Date: （时间）
第一轮面试（Hiring manager/Director使用）
General Impression 综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等) |
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Education 受教育情况（学历、专业） |
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Experience 工作经验（专业背景及专长） |
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Service centric 服务至上理念 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Team working 团队协作精神 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Communication skills 沟通及语言表达能力 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Honesty, open, passion 诚实、开放、激情 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力） | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Goal oriental 结果导向 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||
Interest to insurance 对行业的兴趣 |
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Interest to the job 对工作的兴趣 |
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Foreign language 外语水平 |
| Computer 计算机水平 |
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Working stability 过去雇佣的稳定性 | （ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动 | ||||
Personality 个性气质类型 | （ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向 | ||||
Motive 应聘的动机 | （ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关系（ ）其他，需说明： | ||||
Strength 优势 |
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Weakness 不足 |
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Current Package 目前待遇（工资、职位） |
| Expectation 期望待遇（工资、职位） |
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Availability 可到岗时间 |
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Decision 决定 | oFurther interview oReject oKeep in file （进一步面试） （不录用） （存档） | ||||
面试人签字并日期：
Second Interview（第二轮面试Director/Vice present/Present使用）
Date: 日期 | |
Interviewed By: 面试人 | |
General Comment & Decision 综合印象及决定
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签字： （Director/Vice present/Present）
oHire oReject oKeep in file （录用） （不录用） （存档） oBack up oWaiting for further contact(Pending) （候补） （暂缓录用） |
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此表填写后请交人事部
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