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内部培训评估表(level 1)

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合集: 某500强集团公司人力资源管理手册

内部培训评估表(level 1)

                                  (recaction evaluation)

                                                                               

 

培训课程:                      讲师:                   培训日期:              

                                                                                

(请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程,从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后,请在您认为合适的数字上划圈,并且写出您的建议:)

                                                   高                       低

1、您如何评价培训中讲授的内容?                         5   4   3   2   1

您的建议:

                                                                                

2、您如何评价讲师的授课水准?                           5   4   3   2   1

(准备程度,沟通能力,视觉手段)

您的建议:

                                                                                

3、您对培训场地及设施的安排是否满意?                   5   4   3   2   1

(舒适,方便等)

您的建议:

                                                                                

4、您对授课进程的安排是否满意?                         5   4   3   2   1

(时间长度,快慢等)

您的建议:

                                                                                  

5、您是否认为这次培训课                                 5   4   3   2   1

能够有助于您日后的工作?

                                                                                

6、在知识获得方面:

A。培训前水平                                       5   4   3   2   1

B。培训后水平                                       5   4   3   2   1

                                                                                 

7、总而言之,您对这次培训的总体评价:                   5   4   3   2   1

如何?

                                                                                

8、您认为哪一个主题对您最有帮助?                       5   4   3   2   1

                                                                                

9、为了帮助我们更好地组织此类培训,                     5   4   3   2   1

您还有什么建议?

                                                                             

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