在做一份荒唐可笑、毫无意义的工作时,惟一的选择似乎就是保持一种冷嘲热讽,或凡事都草草了事的态度。许多研究表明,感到对工作缺乏兴趣和缺乏动力的最普遍的原因是薪酬、提升、安全、领导方法和工作本身。有时候很难说清到底是什么问题引起了一些人的不满意。
有些人可能对蹩脚的领导产生反感;有些人由于报酬太低或缺少安全感而对工作灰心;还有一些人是因为各种原因交织在一起而产生这一问题。其实,换个角度看待这些事情可能就简单了:也许你会觉得问题是出在了工作上,而实际上可能是你自己出了问题。正是因为你认为工作沉闷,所以你工作起来就相当沉闷。换个说法,就算你去应聘一个你认为非常愉快的工作,也可能会出现两种情况:一是你根本不会被录用,因为你看起来呆板乏味。。。.
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