想做一个好员工，你必须学会"打杂"，

　　年纪长的那一位问：“你今年大学毕业了，工作找的怎么样?”

　　年轻男孩边左右摇晃着身子边说：“找了些工作，都不满意，我不愿意找份打杂的工作。读了这么多年书，忙乎半天就是去打杂没意思。”

　　身旁的长辈也看似认同的赞许着点了点头。

　　打杂的工作?

　　什么工作算不是打杂的工作?

　　所谓无知者无畏，不少年轻人大学刚毕业，心气高的不得了，对工作挑三拣四，倘若不是经济有点紧张，恐怕他们打算花两年甚至更长的时间混迹于各大人才市场，只为寻求一份“称心如意”的工作。

　　前几天偶然在网页上看到一则新闻，说是某农村的学生，研究生毕业于北京大学，在北京找了份月薪8000的工作，他老家的父母乡亲们可不干了。对他这份工作相当不满意，他父亲放出话来，北大毕业是要你做市长、省长的，不是要你找这种工作的。

　　我不禁鄂然，毕业于北大原来就是冲着将来有一天能“飞黄腾达”做市长、做省长的?

　　再说了，混迹于官场，做市长、做省长就光宗耀祖了?其他工作就不叫好工作了?

　　这观念多老土啊?

　　不可否认，在我们很多老百姓，特别是农村父母的眼里，“学而优则仕”是再正常不过的了。

　　那些毕业于名校的学生，倘若不去考公务员，不去政府部门，不走当官的路，这十几年寒窗苦读仿佛就白忙了，更枉费了家乡父老的殷切期盼。

　　再说回“打杂”这事。

　　谁没打过杂?

　　就今天中国的这种教育体制，一切向“分”看的考试制度，能培养出应用型人才?

　　想想当年大学里学的东西，工作后你用了多少?