经典案例
海宁市国企高管《卓越领导力与员工激励机制》
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张明生
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人力资源
36号:
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2018年4月26日,海宁市国企高管《卓越领导力与员工激励机制》课程在浙江大学举行。国企最大的瓶颈是激励机制,最大的难点也是激励机制,学员关注的重点当然也是激励机制。所以课堂上高度互动,从全新的视角认识国有企业激励机制建设的路径。
实现目标
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