发布时间：2022-05-01 00:00
阅读 1177 | 分类：管理学
合集： 高绩效管理
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面谈日期： 年 月 日
面谈地点：
考核结果
面谈主要内容
绩效改进计划
改进事项
改进目标
措施
所需的支持
考核者
被考核者
日期
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