高绩效管理
绩效管理在现代企业管理体系中是不可缺少的，有效的绩效管理会给日常管理带来巨大的效益，如果绩效管理运用得当，企业的基层员工、各级管理人员乃至整个企业都会受益无穷。而与绩效一样，绩效管理的内涵也是非常丰富的，从操作角度，绩效管理可分为微观绩效管理与宏观绩效管理。宏观绩效管理更强调绩效管理是企业战略传导的重要手段；绩效管理是企业重要的监控系统；绩效管理是企业人力资源管理与企业运作管理的重要接口。这里我们重点是讲授微观绩效管理。
商帝国咨询
创建于 2022-05-13
