附表五：目标任务指导书

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发布时间：2022-05-04 00:00

阅读 1000 | 分类：管理学

合集： 华为绩效管理_绩效考核_薪酬管理制度

姓    名

 

职    务

 

隶属部门

 

指导人

 

绩效目标名称

实现目标的主要控制点

管理者的指导与帮助

双方签章

目标任务

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

 

 

 

行为与态度

1、

2、

3、

4、

5、

6、

 

 

 

管理行为

1、

2、

3、

4、

5、

6、

 

 

 

 

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