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华为绩效管理_绩效考核_薪酬管理制度

从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核等方面，研究华为的绩效管理和薪酬管理。
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董立杰

创建于 2022-05-13

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华为KPIs详解

2022-05-13

华为薪酬管理体系

2022-05-10

华为薪酬管理制度

2022-05-09

附件三：会计核算与财务管理不良事故管理办法

2022-05-08

附件二：人力资源部季度绩效评价表

2022-05-07

附件一：技术部季度关键业绩评价表

2022-05-06

附表六：行为指导记录

2022-05-05

附表五：目标任务指导书

2022-05-04

附表四：管理行为与管理能力考核

2022-05-03

附表三：工作行为与态度考核

2022-05-02

工作行为与态度考核评分标准

2022-05-02

附表二：（季、年度）绩效评价表

2022-05-01

附表一：关键业绩评价表

2022-04-30

考核结果的应用

2022-04-29

绩效管理与绩效考核的程序

2022-04-28

总则

2022-04-27