商学院
2015年山东航空公司地服部(派遣制)招聘简章
   
 
山东航空股份有限公司
  被约:
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程
【地服部旅客服务员——招聘条件】 
1、性别:不限。 
2、年龄:专科学历1992年1月1日之后出生;本科1991年1月1号之后出生。 
3、学历要求:须2014、2015年应届毕业,具有国家教育部承认的全日制专科(含)以上学历。 
4、证书要求:获得英语国家三级、普通话二级甲等证书者及以上或小语种证书者优先。 
5、当地户籍或居住人员优先考虑。 
【用工形式及相关待遇】 
用工形式:一经面试合格统一安排查体,查体合格签订实习协议,并给予三个月业务培训期。待培训合格后,依法与劳务派遣公司签订劳动合同,用工形式为劳务派遣制,缴纳七险二金。 
薪酬待遇:见习期满转正定级后4000元/月左右(税前,含奖金与福利),其中各项福利包括午餐补贴、采暖补贴、防暑降温补贴、物业补贴等。工作满一年后每年享受六张免费机票。 
【招聘流程】 
简历筛选→一面→笔试→二面→体检及综合评定→录取 

1.只接收网上简历投递:http://jobs.zhaopin.com/120775135250413.htm?ssidkey=y&ss=201&ff=03
注意:简历入围者将通过短信通知面试时间和地点。 

2.一面务必携带材料:

A、《山航应聘报名表》 (可于http://www.shandongair.com.cn/about/joinShandongair/下载)

B、本人身份证原件及复印件。

C、中国高等教育学生信息网学历或学籍验证报告(须带二维码)。

E、外语等级证书原件及复印件。

3.联系人:郑老师、王老师           电话:   0531-85698655/8650
2015年山东航空公司地服部(派遣制)招聘简章--山东航空股份有限公司-五略商书
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