试用期鉴定表

1．新员工试用期鉴定表（一）

姓名		部门		性别		出生日期
学历		职位		工作时间		试用到期日
个人工作 小结
部门意见	部门经理签字                                                         年    月    日
人力资源部意见	人力资源部经理签字                                                         年    月    日
备注

2．新员工试用期鉴定表（二）

姓名

性别

年龄

籍贯

学历

经历

试用部门

职  务

薪酬

工资  元

人力资源部

试用期

年   月至   年     月共   天

津贴  元

试用结果

考核 意见

□试用期满意，请照原工资办理聘用手续（从  月  日起） □试用期成绩优良，请以  等  级   元工资办理录用手续（从  月  日起） □需继续试用 □试用不合格，请另行安排 □附鉴定报告一份

试用部门

考核人

主管意见

□同意考核意见，拟准以试用，按原工资（等级工资） □拟不予任用，  日再另行签约 □延长试用期  天

经理

批示

人力资源部意见

□拟照试用单位意见自  月  日起以等级工资   元正式任用 □使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自  月  日起辞退

人事 专员

人力资源主管

♡ 点赞 0

☆ 收藏 0

留言区（共0条）