满意度综合调查问卷（二）

满意度综合调查问卷二

为提高员工的工作积极性，完善公司各方面的管理制度，现对公司员工进行不记名调查，希望大家积极配合，认真、详实地填写该调查表。谢谢您的合作！

1．你认为目前公司的工作环境（  ）

A．很好    B．较好    C．一般    D．较差    E．很差

2．你认为公司的管理制度能否得到严格的执行和落实（  ）

A．是    B．基本是    C．大部分情况是    D．不是    E．不知道

3．公司内部处理日常事务是否有序（  ）

A．非常有序    B．一般    C．比较混乱    D．极其混乱    E．不知道

4．工作时间的安排（  ）

A．很合理    B．较合理    C．一般    D．较不合理    E．很不合理

5．我认为公司的管理制度完善、规范、合理（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

6（1）你清晰了解你的岗位职责吗（  ）

A．完全了解    B．基本了解    C．不太了解    D．不了解    E．很不了解

（2）如果你对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么（  ）

A．没有明确的岗位要求

B．上级对自己的工作范围界定不明

C. 工作变动频繁，导致岗位不稳定

D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从

7．如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少（  ）

A．500元以内    B．1 000元以内    C．如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多

8．你所在岗位得到的报酬相对于其他公司来说（  ）

A．极高    B．较高    C．一般    D．较低    E．很低

9．当你工作出色时上级是否对你表示赞赏（  ）

A．总是    B．经常    C．有时    D．极少    E．几乎从不

10．你对上级决定的赞同情况（  ）

A．总是    B．经常    C．有时    D．极少    E．几乎从不

11．公司管理层（你的上级）对你的工作非常了解（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

12．公司管理层（你的上级）在工作上给予你有效帮助（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

13．你认为哪些方式将有助于提高你的工作热情（  ）

A．公平、及时、恰当的激励

B．良好的工作氛围和团队协作精神

C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰

D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识

14．工作中所需的资源和供给（  ）

A．几乎总是能够及时供应    B．经常能够及时供应    C．有时    D．经常不能  E．几乎总是不能

15．你是否赞同公司使用的工作业绩评价方法（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

16．是否会经常出现多个领导向你分派任务的情况（  ）

A．总是    B．经常    C．有时    D．偶尔    E．没有

17．除薪酬外，你最看重（  ）

A．提高自己能力的机会  B．好的工作环境  C．和谐的人际关系  D．工作的成就感

E．其他________________________________

18．你认为工作的挑战性如何（  ）

A．很有挑战性    B．较有挑战性    C．一般    D．较无挑战性    E．无挑战性

19．你认为自己的能力是否得到了充分发挥（  ）

A．是    B．不太充分    C．很不充分     D．说不清楚    E．没有能让我施展的机会

20．你的工作是否得到了领导及同事的认可（  ）

A．非常认可    B．较认可    C．一般    D．较不认可    E．非常不认可

21．你与同事的工作关系是否融洽（  ）

A．很融洽    B．较融洽    C．一般    D．较不融洽    E．很不融洽

22．在需要相关部门合作的事务中，你认为各部门之间的责任界定划分（  ）

A．非常明确    B．比较明确    C．不明确    D．非常不明确     E．不太清楚

23．你与其他部门的合作是否融洽（  ）

A．很融洽    B．较融洽    C．一般    D．较不融洽    E．很不融洽

24．你是否受多重领导（  ）

A．总是    B．经常    C．有时    D．偶尔    E．没有

25．你认为自己的才能在目前的岗位上能否得到发挥（  ）

A．已经充分发挥    B．基本发挥    C．有些方面没有发挥    D．完全没有发挥

26．你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，讲明原因（  ）

A．合理      B．不合理，原因：_____________________________________

27．你认为当前在人力资源管理方面的最大问题是什么（  ）

A．招聘    B．培训    C．薪酬    D．考评    E．其他____________

28．你认为下列哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性（  ）

A．收入提高    B．职务晋升    C．福利改善    D．挑战性的工作

E．培训机会    F．领导的认可    G．其他_____________________________

29．你与上级的沟通是否充分（  ）

A．很充分      B．充分     C．比较充分   D不够充分   E．几乎不沟通

30．你对公司沟通渠道的多样性与畅通性（  ）

A．非常满意    B．满意    C．不确定    D．不满意    E．很不满意

31．公司能够通过不同的方法征求员工关于管理的意见（  ）

A．同意    B．部分同意    C．不确定    D．有些不同意    E．不同意

32．总体而言，你对公司为你所在职位提供的相关培训很满意（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

33．在工作中，你很容易应用到在培训中所学到的知识（  ）

A．非常同意    B．同意    C．不确定    D．部分不同意    E．非常不同意

34．你希望公司为你提供哪些方面的培训

_________________________________________________________________

35．你认为公司目前的薪酬制度能够起到吸引人才的作用（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

36．你认为公司目前的薪酬制度对员工具有激励性（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

37．你认为公司薪酬方面的管理制度完整规范（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

38．和付出的努力相比，公司给了你公平的薪酬福利（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

39．公司离职员工相当大一部分是因为薪酬（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

40．你了解自己的薪酬（工资、奖金、福利）是如何确定的（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

41．你的业绩能够对报酬产生较大的影响（  ）

A.非常同意    B.同意    C.不确定    D.部分不同意    E.非常不同意

42．你最希望公司提供的其他福利是（  ）

A．购房补贴    B．购车补贴    C. 带薪休假    D. 股票期权    E其他,请注明

43．如果公司组织文体活动，你会（  ）

A．积极参加    B．参加    C．公司有要求才参加，没要求则不参加

D．不参加，原因：_________________________________

44．你认为现任公司领导的优势是什么（可多选）（  ）

A．年富力强    B．知识丰富    C．开拓创新    D．有凝聚力

E．较强的管理能力    F．工作效率高            G．尊重人才

H．其他_____________________________

45．你对公司的其他建议