培训效果调查表

员工姓名		所属部门及职位
培训课程名称			培训讲师
需评估的项目	评分标准要点		得分
			非常好	很好		好		一般	差
您对本课程教学的总体评价	讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受		□ 5	□4		□ 3		□ 2	□ 1
您对教学内容的评价	内容与培训需求有无针对性，联系是否紧密，层次是否清晰		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对课程准备的评价	准备是否充分，对课程是否熟悉，讲解是否系统、有条理		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对讲师仪表及精神面貌的评价	精神面貌是否良好，对参加培训的人员是否有积极影响		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对讲师语言表达能力的评价	口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅助性身体语言		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对课堂精彩程度的评价	课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对教学课件的评价	内容与主题是否关联，文字是否清晰		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对培训课程可接受程度的评价	是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对培训时间安排与频度安排的评价	时间安排是否紧凑，频度是否合理		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您对培训准备工作的评价	培训设备、资料准备是否充分		□ 5	□ 4		□ 3		□ 2	□ 1
您学完本课程最大的收获
对本人工作上的帮助
您对培训项目或内容的意见和建议
您认为此类培训有哪些地方需要改进
您以后还需要哪些方面的培训
对本次培训的组织工作进行评价

♡ 点赞 0

☆ 收藏 0

留言区（共0条）