新进一线生产人员的培训课程体系设计 - 培训课程开发的理论和方法 - - 商帝国咨询 - 五略商书

新进一线生产人员的培训课程体系设计

商帝国咨询头像

阅读 1858 | 分类:文章

合集: 培训课程开发的理论和方法

1.确定新进生产一线人员的培训内容

(1)新进生产一线人员的特点

通常而言,企业的新进生产一线人员具有以下5个特点。

① 对企业缺乏深入了解。

② 不熟悉生产岗位和生产流程。

③ 不熟悉安全管理的具体要求。

④ 不熟悉企业的生产操作规程和要求。

⑤ 不熟悉企业生产设备的特点和操作要求。

(2)新进生产一线人员的培训内容

新进生产一线人员的培训内容包括以下5个方面。

① 企业文化和公司历史培训。

② 生产安全管理培训。

③ 生产环境与质量体系培训。

④ 生产流程和生产岗位介绍。

⑤ 通过“师带徒”的方式对新进生产一线人员进行日常工作和生活的指导。

2.构建新进生产一线人员培训的课程体系

新进生产一线人员的培训需要企业根据自身的行业特点、生产特点和培训预算构建适合的培训课程体系。

某机械配件生产企业新进生产一线人员的培训课程体系如下图所示。

留言区(共0条)

暂无留言,快来抢占沙发~
作者声明:非原创
平台声明:文章及评论仅代表作者本人观点,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,如有侵权,请联系13521509118。转载请注明作者和出处:转自五略商书m.shangdiguo.com,作者商帝国咨询!