求职者应聘前要知己知彼

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求职者去应聘前首先要了解自己的长处和短处，要把自己的才华充分的展现出来，常常是一件十分困难的事情。而明白所有这一切，在选择职业的过程中尤为重要。正确认识自己就要既不妄自菲薄，又不夜郎自大。这一点对于年轻朋友至关重要。有的年轻人好高骛远，总是过高地估计自己的能力。大事做不来，小事不想做，牢骚满腹，怨天尤人，一副怀才不遇的架势，整天晃来晃去，一事无成。有的缺乏主见，面对众多的择业机会，无所适从，犹如瓜地里挑瓜，越挑眼睛越花，结果机会擦肩而过。正确的态度应该是认清自己的优势与兴趣所在之后，找一份与之相对应的工作，并且努力把它干好。因为优势可以使你在众多的竞争者中获得这个职位，兴趣可以使你把这份工作做好，并且日后有所发展。有一位学英语的姑娘，大学毕业之后，找了几份工作，虽然每份工作都报酬优厚，但都与英语无关。她思之再三，毅然放弃那几个别人都很羡慕的职位，到一家双语幼儿园教儿童英语。因为她认为，作为一个阅历颇浅的年轻的大学毕业生，自己唯一的长处是英语，唯一的兴趣也是英语，绝不能丢掉了谋求发展的机会。在幼儿园教英语，虽然是和儿童打交道，但这家幼儿园与国际教育水平接轨，要求很高，全部用英语授课，正是锻炼自己的好机会。于是，她放弃了几家报酬优厚的企业，当了“孩子王”。

现在选择职业的途径越来越多，信息越来越灵通。连篇累牍的招聘广告天天都见诸报端，至于贴在街头巷尾的招聘启事，更是五花八门，应有尽有。面对这个纷乱的世界，年轻朋友往往不知所措。他们常常只凭那些别出心裁、胡吹乱侃的广告，就投身到某家公司的门下。及至“登堂人室”，才发现所谓“迎五洲宾朋，纳四海客户”的“跨国公司”原来是只有一厅一室、单人独马的小公司。还有的朋友盲目追求“外企”、“合资”，全然不考虑自身的条件与发展，“过五关斩六将”，使尽浑身解数，好不容易跻身于那“白领”的行列，才发现这类职位与自己格格不入。

对招聘单位也要有全面的了解。对它的背景、成立的年代、人员的组成、领导的作风，都要有比较全面的了解，切不可盲目行事。

石家庄人才网提醒求职者要摘下有色眼镜去找自己的工作，面对如今的就业压力，各个行业职位也应当去常识，那样不仅锻炼了自己，使自己更加丰富。

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