就业培训的开支

提醒大家一般的就业指导如何选择好的工作？一般由分管学生事务的副校长直接领导，就业指导中心主任直接向主管学生事务的副校长负责。就业指导中心的规模和人员配备，根据学校的规模和就业指导中心的职能来定。从事就业指导的工作人员，要具备领导学、心理学、咨询学、教育学等学科理论水平，并具有较强的行政管理工作能力和一定的实际工作经验

就业指导中心的经费来源：一是学校从学生学费中拨款；二是对学生的有偿服务收费；三是雇主和社会各界的资助。对学生的就业服务一般情况下是免费的，但对一些消耗性用品则要收取成本费用，较充足的经费有力地保证了就业指导工作的全面开展。美国、加拿大高校学生就业指导机构的职能，概括地说就是帮助学生正确认识自己，掌握求职的基本技能，了解需求信息，从而成功地就业。具体包括如下几个方面：帮助学生正确评价自己；帮助学生获得职业信息；帮助学生拓宽就业机会和学习范围；帮助学生扮演好候选人角色；帮助学生获得最满意的工作机会。为完成这些任务，各高校就要加强职业咨询、就业咨询以及就业安置工作。

职业咨询侧重于帮助学生分析自己的志趣、专长、能力、工作经验和个人品质以及渴望的生活方式，使学生更好地理解自我。就业咨询和就业安置侧重于帮助学生确定目标，拓宽生活及就业范围，为寻找工作或更远大的职业目标做准备，扮演好受雇候选人角色，以及从受教育环境向工作环境过渡。高校就业指导中心是学校和社会的纽带，它的主要服务对象：一是在校学生。不仅在学生面临毕业的最后一年为其提供指导和服务，还要在其整个在校学习期间对学生进行职业谋划指导，要求指导人员加强与学生的联系，要让学生懂得不能等到毕业时再去准备找工作。。.

  

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