心正则品良
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我们找工作都希望在这个企业中得到发展，可是只有企业发展的好才能个人得到发展。 物为心之外化，有什么样的心，就有什么样的企业。企业好了，就是老板的心旺：企业乱了、败了，早就在心里注定了。
日本的企业，有三分之二，用的是同一种文化，即“心正则品良”。产品的质量不好、员工的服务跟不上、管理混乱……所有这些都源于老板的心术不正，并不是指道德不正。老板内心的一点点瑕疵、纰漏、歪斜、短板……
都会在企业中、团队中放大、再放大。坚决不要相信：一个办公桌上乱七八糟，一个办公室里杂乱无章、往年报纸堆积如山、资料文件需要乱翻乱找的老板能把企业管理得井然有序。因为，一眼便知他自身心无序，如此，他的企业何得有序?心有序，则事有序。
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