适合自己发展的公司

 一个好的师傅就能够带出一批好徒弟+所以，选准老板对获得成功是十分重要的。一般来说，老板是不能由自己选择的，但是，你可以创造条件去接近心目中认定的比较理想的老板，并疏远那些不理想的老板：。

     选择老板的时候，不仅要看老板的思想意识、对下属的关心程度及提携下属的能力等，还要看自己的意愿和想法以及你的兴趣与老板是不是一致。每个人的追求都是有差异的：有的追求的是职务的提拔；有的则是追求环境的安定；有的是追求比较高的经济收入；有的是为了事业的充实；也有的是为了名声或学术，目的不同，对老板的要求不同，选择老板的标准当然就不一样。

    “找一家适合自己发展的‘公司”、“跟准一个有发展潜能的老板”就是其中最重要的秘诀，也是你成功的起步。在单位部门的选择上，应当选择到那些提拔机会较多的部门工作。例如，过去宣传部门和工会提了不少的干部，因为当时政治教育和群众运动曾一度是中心工作。后来，科技部门、组织人事部门出了不少优秀的千部，因为这两个部门选人的起点都很高

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