老板决定你的前途

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事业的成功与否，与他用人是否恰当有最直接联系。一个能干的下属，必须跟准这样一个老板才能尽快展现自己的才能。范增投靠在项羽的门下，最终的结果只落得个被怀疑而死。。

而诸葛亮答应刘备邀请，后来成为中国家喻户晓的千古奇人。一个有前途的老板的特点当然不止这些，细心的读者可以在现实之中细细琢磨，因为不少机关是很难阐述的，几乎是“只可意会，很难言传”。并且，发现有前途的老板是一件细活，“运用之妙，存乎一心”。

我们在很多地方都发现过这样的例子：一些同时走上工作岗位的人，开始的时候，起点都是基本一样的。可是，几年之后，他们的差距就拉开了。有的提拔得快，有的提拔得慢，有的没有得到提拔。提拔得快的人在谈起他们进步原因寸，都把老板的帮助和提携放在首位。而那些提拔得慢或没有得到提拔的人，往往对老板流露出一种哀怨的情绪。一个下属要想尽快发展，跟准一个具有发展前途的老板是必然的，我们这里所说的老板是广义的。。

求职者要摘下有色眼镜去找自己的工作，面对如今的就业压力，各个行业职位也应当去常识，那样不仅锻炼了自己，使自己更加丰富。