抓住时间抓好时机博学多才抓实“招商引资”工作

领导也是生产力。做为领导要有大局意识和合作共赢作为，“一带一路”发展布局正在紧锣密鼓地进行中，长江经济带、京津冀经济发展圈和丝绸之路在逐步推进之中。

领导就是领路人，招商引资路该如何走。如何走好是个值得思考的大问题。笔者认为可从以下几方面入手解决。

首先，要提升领导素质。加速领导对电子信息产品的学习和运用能力，减少信息周转中间环节，使领导在第一时间内快速获取信息，抓住商机，有效的进行选择比对，选准项目和投资合作对象，为稳定经济促稳定夯实基础。

其次，组织干部走出去开眼界，学习先进省区市县和央企经营管理经验，知识需要补充和更新。读书看报也是补充和跟进知识方式，经济日报是传播国家政策信息，传送经济知识的有效载体，干部多多读用刊有经济内容报纸可以填补知识断裂点，提高经营管理水平。

最后，培育合作共赢意识。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，由于区域限制和地区之间差异。我国企业之间经济管理水平发展不一，导致有的地区原材料过剩，有的地区停机待料，两种情况的解决之道就是合作共赢，使原料产地产品有出路。需要生产原料的企业少跑路节约生产经营资金，从容生产，从而保障生产资金额稳定，确保招商引资投资促进经济效益增值。树立大家闺秀风范，根除小家碧玉观点，才能使投资中激发积极因素。树立领导是生产力的思维多种方式为完成经济目标。激活生产关系，推动经济发展战略顺利实施，实现经济工作稳中求进的发展目的